Перевод работника во время болезни при ликвидации филиала - порядок действий и оплата больничного

Вопрос №12739038 из г. Краснодар
опубликован 22.06.2017, 16:11

Юрлицо ликвидирует один из филиалов, часть работников по согласию переводятся в другой филиал. Один из работников (предупреждены за 2 месяца все) заболел. Как его перевести во время болезни и каким филиалом должен быть оплачен больничный?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Если работник согласен на перевод, то можете его перевести без проблем как и всех остальных работников. Это не запрещено законом. А больничный должен быть оплачен филиалом по старому месту работы до его ликвидации.

22.06.2017, 17:16

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Дилявер

Автор вопроса

0 отзывов

Филиал ликвидируется с 1-го июля, а работник на момент ликвидации и перехода болеет (больничный еще не закрыт)Вопрос: возможно ли переводить во время болезни?

22.06.2017, 18:37

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Перевести из одного подразделения в другое можно в период больничного. Пособие по нетрудоспособности выплачивает организация, а не подразделение. Лист нетрудоспособности подавать будет работодателю в действующем филиале, там же начисление пособия должно производиться.

22.06.2017, 19:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод работника во время болезни при ликвидации филиала - порядок действий и оплата больничного

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы