Принята на работу 02.06.2017 г., хочу уволиться 23.06.2017 г., могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
опубликован 22.06.2017, 21:32
Закон не предусматривает никакой отработки. Вы должны подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Однако если находитесь на испытательном сроке, можно подать за три дня.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Могут попросить отработать. Согласно ст.80 ТК РФ работодатель вправе попросить отработать работника две недели
Доброго времени суток! Уведомить работодателя об увольнении обязаны не менее чем за две недели до предполагаемого срока. Смотрите статью 80 Трудового кодекса.
Попросить отработать или это необходимо?
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса России, по соглашению с работодателем-Вы можете уволиться и ранее двухнедельного срока предупреждения об увольнении, поэтому попробуйте договориться с работодателем об увольнении вас ранее указанного срока.
Добрый вечер! Если в Вашем трудовом договоре прописан испытательный срок, то Вы можете написать заявление за три дня до даты увольнения. Если испытательного срока не предусмотрено, то Вы можете написать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой Вами даты увольнения, либо еще один вариант - подписать соглашение о расторжении трудового договора. Выбирайте. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Как правильно уволиться с работы и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Могу ли я уволиться без отработки по причине конфликта с работодателем?
Устроился работать по трудовой 5 дней назад сейчас хочу уволиться, меня могут заставить отрабатывать 2 недели?
Я работаю четвёртый месяц не официально. Хочу уйти, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Я отработала в организации чуть больше месяца, хочу уволиться, меня заставляют отработать 2 недели. Правильно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут