График работы и проблемы сокращения штатов - Правильно ли установлена дата увольнения?

Вопрос №12746672 из г. Ярославль
опубликован 24.06.2017, 14:41
Попала под сокращение штатов график работы сутки через трое предпоследние сутки 27 июля последние ставят 31 июля, а 1 августа я должна быть уволены, норму часов я выполнила бы 27 числом но мне говорят если не 31 июля то 30 ты должна выйти, а я думаю что это не правильно т.,к., после 27 я должна отдыхать три дня, а затем сокращать. Правильно ли это. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если Вы задаете вопрос о правильности, то Вы должны отработать по графику. Независимо от выработанной нормы часов. Важно - какая дата увольнения стоит в предупреждении о сокращении?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.06.2017, 14:49
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских