Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Жанна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 24.06.2017, 06:42

Ошибка в расчете з/п за май выявлена и будет исправлена через перерасчет

Вопрос №12747143 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.06.2017, 06:42

Сотруднику в з/п за май была допущена ошибка в расчете. Ее обнаружили после выдачи з/п. Сотруднику объяснили, что в июне сделаем перерасчет за май и с июньской зпарплатой выплатим. Сотрудник согласился, но через неделю пришел и стал требовать расчет перерасчета, на что ему сказали, привыдаче з/п за июнь в расчетном листке все будет прописано. Прав ли бухгалтер.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! В расчетном листке за июнь работник увидит все перерасчеты, потерпите немного. Удачи вам и всего доброго.

24.06.2017, 06:44

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Жанна

Автор вопроса

0 отзывов

Я хотела бы уточнить, ни в одной инструкции для бухгалтера не прописано, что бухгалтер обязан прописать расчеты з/ п для сотрудника, т.к. расчетный листок является документом о расчете заработной платы. Сотрудник при принятии на работу ознакамливается с трудовым договором, где прописан его оклад. По расчетному листку он видит расчет по начисленной з/п. Вопрос в том что в праве сотрудник требовать от бухгалтера форму расчета з/п?

24.06.2017, 06:59

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить работнику информацию о составных частях заработной платы и их размере, а не о том, как эти составные части рассчитаны.

24.06.2017, 08:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Сделать перерасчет
Расчетный листок
Ошибка в расчете

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибка в расчете з/п за май выявлена и будет исправлена через перерасчет

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы