Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Увольнение по причине банкротства - законность и выплаты в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос №12750306 из г. Екатеринбург
опубликован 24.06.2017, 22:07

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 5 мая по почте получила письмо (получила моя мама), что со мной расторгают трудовой договор в связи с несостоятельностью (банкротством организации). и по приказу конкурсного управляющего меня увольняют через 2 месяца с момента получения письма. Звонила в отдел кадров-сказали-придете заберете трудовую книжку. По выплатам тишина, задерживают даже ежемесячное пособие. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Если действительно будет ликвидация организации, то конечно имеют право уволить по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Что касается выплат, то обязаны выплатить при увольнении два среднемесячных оклада согласно ст.178 ТК РФ.

24.06.2017, 22:39

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Признание банкротом - ведет к ликвидации. Если организация ликвидируется, то увольнение законно. А вот не платить не могут. Но Вам надо будет обращаться в ФСС, там будете получать пособие.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.06.2017, 22:15

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Мне должны выплатить выходное пособие? Какая запись будет в трудовой книжке? И обязан ли работодатель сам подготовить все справки для подачи документов в ФСС?

24.06.2017, 22:19

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Да, вам обязаны выплатить пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ. В трудовой книжке будет стоять запись: уволена в связи с ликвидацией организации.

На работодателя надеяться не стоит - заранее все узнайте сами в ФСС.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.06.2017, 22:34

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Анастасия!

1) Да, должны, но, если нет имущества, из после реализации которого Вам выплатят выходное пособие, то его (выходное пособие) не с кого будет взыскать.

2) В трудовой книжке будет запись в связи с ликвидацией работодателя.

3) Обязан, но поскольку Вам это нужно больше, то следует контролировать этот процесс. Обратитесь к конкурсному управляющему, который в процессе банкротства ведет управление организацией.

24.06.2017, 22:42

Спросить юриста