Требование компенсации за не отгулянный отпуск - мои права как работника
опубликован 25.06.2017, 10:43
Да, должен, соразмерно проработанному времени - компенсацию можете высчитать сами из расчета 28 дней основного отпуска и средней заработной платы за каждый день отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да, работодатель при увольнении обязан выплатить вам полный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи и всего доброго.
Доброго времени суток! Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. За каждый полный отработанный месяц предоставляется 2, 33 календарных дня отпуска.
ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обращаться в суд за защитой своих прав и законных интересов.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет декретного отпуска при сочетании отпуска по уходу за ребенком и работе - кейс из 2010 по 2014.
Проработав 2 года по срочному трудовому договору, я лишена компенсации за отгулы - могу ли я получить ее?
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Какой период учитывается при расчете декретного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и последующем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут