Требование компенсации за не отгулянный отпуск - мои права как работника

Вопрос №12751688 из г. Омск
опубликован 25.06.2017, 10:43

Я работала в магазине подавцом-кассиром с 14 апреля 2016 по 21 июня 2017 но договор был только на год. Сейчас я уволилась должен ли работадатель выплатить мне компенсацию за не отгулянный отпуск в договоре прописано о придастовление отпуска, но в отпуске я ни разу не была. Спасибо.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, должен, соразмерно проработанному времени - компенсацию можете высчитать сами из расчета 28 дней основного отпуска и средней заработной платы за каждый день отпуска.

25.06.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Да, работодатель при увольнении обязан выплатить вам полный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи и всего доброго.

25.06.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. За каждый полный отработанный месяц предоставляется 2, 33 календарных дня отпуска.

25.06.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обращаться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

25.06.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Омск - онлайн услуги юристов