Требование компенсации за не отгулянный отпуск - мои права как работника
опубликован 25.06.2017, 10:43
Я работала в магазине подавцом-кассиром с 14 апреля 2016 по 21 июня 2017 но договор был только на год. Сейчас я уволилась должен ли работадатель выплатить мне компенсацию за не отгулянный отпуск в договоре прописано о придастовление отпуска, но в отпуске я ни разу не была. Спасибо.
Да, должен, соразмерно проработанному времени - компенсацию можете высчитать сами из расчета 28 дней основного отпуска и средней заработной платы за каждый день отпуска.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Да, работодатель при увольнении обязан выплатить вам полный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи и всего доброго.
Доброго времени суток! Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. За каждый полный отработанный месяц предоставляется 2, 33 календарных дня отпуска.
ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обращаться в суд за защитой своих прав и законных интересов.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет декретного отпуска при сочетании отпуска по уходу за ребенком и работе - кейс из 2010 по 2014.
