Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Смоленск, 25.06.2017, 10:53

Нарушение прав работников на отпуск - заявление в трудовую инспекцию на директора военного завода города Рославль

Вопрос №12751721 из г. Смоленск
опубликован 25.06.2017, 10:53

Хочу написать заявление в трудовую инспекцию на директора 720 "военного завода" города Рославль (Смоленской области), значит директор отказывает в отпусках незаконно, люди которым действительно положено идти в отпуск (а мне еще и по кзоту после непрерывной работы 11 месяцев) ,даже мое "несогласие" в письменной форме не помогло, такое ощущение как буд-то у нас не соблюдаются рамки т.к. Р.Ф. вообще, то есть директор творит что хочет грубо говоря, пожалуйста помогите.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104848 отзывов

В случае нарушения трудового законодательства руководитель будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.

поэтому вы имеете полное право подать такую жалобу,

25.06.2017, 11:00

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43783 отзывa

Вы вправе обратиться в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки несоблюдения трудового законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.

25.06.2017, 10:58

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

25.06.2017, 10:58

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Чем помочь?

Жалоба в Трудовую инспекцию пишется в свободной форме.

Отправлять можно почтой, а можно и в электронном виде.

Ничего сложного.

Адрес: 214020

г. Смоленск,

ул.Шевченко, д.87

Сайт.

https://git67.rostrud.ru

25.06.2017, 11:02

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию по поводу не предоставления вам отпусков.

Спасибо за обращение на наш сайт.

25.06.2017, 11:04

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вам может помочь администривный орган гострудинспекция, которая вправе давать предписание и наложить административное взыскание на работодателя за нарушение ТК. Удачи.

25.06.2017, 11:17

Спросить юриста