Если работодатель не произвёл расчёт в последний день увольнения, куда обратиться и как составить заявление?
опубликован 25.06.2017, 11:47
Если работодатель не произвёл расчёт в последний день увольнения, куда обратиться и как составить заявление?
Обращайтесь в суд с иском и выпиской бухгалтерии о долге по зарплате (расчет). Как написать - обращайтесь к юристу или адвокату. Без документов, ничего не видя, составить невозможно. Это - платная услуга на сайте.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Обращайтесь в Трудинспекцию по месту нахождения Работодателя. Заявление в произвольной форме.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
Добрый день. Обращайтесь с иском в суд о взыскании заработной платы. Исковое заявление должно соответствовать ст. 131, 132 ГПК РФ. Образцы исков есть в свободном доступе в интернете. Составление индивидуальных исковых заявлений платная услуга, вы можете для его составления обратиться к любому юристу сайта в личные сообщения.
Добрый день.
Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно она указана под ответом), он поможет составить такое исковое заявление, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда.
А если работодатель находится в другом городе?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Исковое заявление должно подаваться в суд по месту нахождения ответчика либо по месту осуществления трудовой деятельности.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату за последние три месяца в день увольнения и к кому обратиться
Работодатель не выплатил за последний рабочий день и не отдал документы после увольнения - что делать?
Имею ли я право подать исковое заявление в суд после заявления в прокуратуру о нарушениях работодателем при увольнении?
Или он обязан 28 числа произвести расчёт и выдать книжку, а юридически уволить должен 30.04.2012 согласна её заявления?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Что ждет работодателя если он не произвел расчет в день увольнения работника.
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут