Имеет ли право сотрудница, платить сама за себя все налоги?

Вопрос №1275497 из г. Ейск
опубликован 14.04.2011, 15:50

Сотрудница желает выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я принять ее на работу, сохраняя за ней пособие? И надо ли мне отчислять налоги? Если надо, то в полной мере или нет? Имеет ли право сотрудница, платить сама за себя все налоги? И как правильно это оформить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хомец Лариса Петровна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 167 отзывов

Отчисления из з/п работника осуществляет работодатель.

Оформление выхода сотрудника из отпуска зависит от его предыдущих действий: если сотрудница изначально писала заявление о предоставлении отпуска по уходу ...до 1,5 лет, а фактически готова приступить к работе раньше, выход осуществляется на основании ее нового заявления. Если же сотрудница готова приступить к работе по истечение срока указанного в заявлении, дополнительного оформлять ничего не нужно.

14.04.2011, 16:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 167 отзывов

Уважаемый Владимир, женщина, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет имеет право выйти на работу в любое время. При этом, если женщина будет работать на условиях неполного рабочего времени за ней сохраниться право на получение пособия.

Отчисление налогов производится в обычной порядке.

14.04.2011, 16:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право сотрудница, платить сама за себя все налоги?

Юридические услуги в Ейск

Похожие вопросы