Что лучше: В отпуск с последующим увольнением или просто компенсация за неиспользованный отпуск.
опубликован 27.06.2017, 06:07
Что лучше: В отпуск с последующим увольнением или просто компенсация за неиспользованный отпуск.
В материальном плане практически никакой разницы нет-в случае предоставления отпуска с последующим увольнением, вы получите заработную плату за период отпуска
А в случае получение компенсации за неиспользованный отпуск-получить аналогичную сумму (и можете отдыхать тот же месяц)
Поэтому здесь Всё зависит от ваших дальнейших планов-Если вы хотите сразу же поступить на другую работу, Там конечно лучше уволиться без отпуска, и получить компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Что лучше отпуск с увольнением или просто увольнение
Заявление на отпуск с последующим увольнением чем лучше чем просто увольнение с выплатами компенсации за отпуск?
Будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и получить компенсацию за неиспользованные дни?
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск или отпуск с последующим увольнением
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Как правильно уволиться на пенсию - получить компенсацию за неиспользованный отпуска или пойти в отпуск с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут