Что лучше отпуск с увольнением или просто увольнение
опубликован 24.06.2014, 06:35
А что лучше? Отпуск с последующим увольнением, или просто увольнение? Как лучше поступить?
Все зависит от ситуации.
При увольнении по собственному желанию работник подает заявление не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Весь период предупреждения работник исполняет трудовые обязанности, если не находится на больничном или в отпуске. При увольнении неиспользованные дни отпуска подлежат компенсации.
Если берете отпуск с последующим увольнением, то последним днем будет последний день отпуска. Если останутся еще дни отпуска (неиспользованные за прошлые периоды), их компенсируют.
Проще говоря основная разница в том, либо время до увольнения Вы фактически работаете, либо находитесь в отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления
Как правильно составить заявление на увольнение и определить выплаты при предоставлении отпуска с последующим увольнением
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как происходит увольнение, если сотрудник ушел в отпуск и заболел во время отпуска?
Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым
Как лучше уволиться со службы в органах внутренних дел с неиспользованным отпуском?
Что лучше увольнение по сокращению штатов и компенсация в течение 3-х месяцев или очередной отпуск с последующим увольнением?
Лучше ли увольнение с отпуском или увольнение по соглашению сторон - сравнение выплат.
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут