Истцу-председателю первичной профсоюзной организации вынесен выговор за отсутствие на рабочем месте во время судебного заседания - нарушение право или несправедливость?

Вопрос №12767573 из г. Иркутск
опубликован 28.06.2017, 07:07

Являюсь председателем первичной профсоюзной организации. За нарушение коллективного договора работодателем, профсоюзный комитет подал на него иск в суд. Постановлением профкома мне выдана доверенность на предъявление иска и ведение дела. Повесткой с суд были вызваны я и работодатель. За то, что я письменно не поставил в известность работодателя о моём отсутствии на рабочем месте на время судебного заседания, мне объявили выговор. Хотя работодатель знал из представленных ему судом документов, о том, что представлять профком буду я (т.е., буду истцом). Правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Заключение трудового договора с председателем профкома - основания и условия

Возможные основания заключения трудового договора между председателем профкома и профсоюзным комитетом

Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного

Действия профсоюзного комитета и начальника цеха по отношению к Николаеву - правовая природа отношений и решение КТС

Принято решение о заключении коллективного договора на совместном предприятии

Права работника и профсоюзного комитета в конфликте с работодателем - анализ ситуации

Определение необходимых документов для создания коллективного договора и право работодателя на отказ в предоставлении