Вопрос об оплате предварительного медицинского осмотра при переводе на другую должность

Вопрос №12767855 из г. Москва
опубликован 28.06.2017, 08:10
При переводе на другую должность работодатель дал направление на предварительный медицинский осмотр. Он был пройден мной за свой счет, но работодатель отказывается его оплачивать. Прав ли он? работа офисная без вредных факторов. Единственный момент раньше место работы находилось в РКС, а сейчас в ЦРС.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

Уважаемая Ирина, трудно вам ответить кто из вас прав, т.к. нужно смотреть положение вашей фирмы где вы работаете.

Всего хорошего, удачи вам.

28.06.2017, 08:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ирина, доброе утро! Если работодатель направил на медосмотр, то он обязан его оплатить. Исключение может быть только в том случае, если вы увольняетесь с одного места и трудоустраиваетесь на другое. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

28.06.2017, 09:11
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Организация находится в районе Крайнего Севера, одно из подразделений, в которм я сейчас и работаю, находится в Москве. Меня перевели как раз в Москву. Сказали что прохождение мед. осмотра обязательно и выдали направление. В направлении написано - предварительный.

28.06.2017, 08:25

Трудовым то договор что предусмотренно? Надо его смотреть что бы понять кто обязан оплачивать медосмотр вы или работодатель.

28.06.2017, 08:30

Это неправомерно. Предварительные, как и другие медосмотры, оплачивает работодатель. Смотрите статьи 213, 226 ТК РФ. Всего доброго.

28.06.2017, 08:42

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских