Макс
25.05.2004, 13:47
Может ли работодатель перевести беременную женщину на должность с окладом более низким чем в настоящее время (мед заключение
Читать ответы (1)
У нас на работе был мед. Осмотр по результатам, ктр. Необходим перевод на другую должность где нет вредных факторов. Работодатель предложил другую должность, но с низким окладом! Имеет ли право работодатель перевести меня на низкий оклад?
Если только нет подходящей должности с вашим окладом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация