Оплата отпускных и больничных - обязанности индивидуального предпринимателя при оформлении по договору

Вопрос №12769906 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 28.06.2017, 13:41

Скажите, пожалуйста обязан ли индивидуальный предприниматель оплачивать отпускные и больничный... Если человек оформлен по договору.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы устроены по трудовому договору, то Ваши отношения регулируются Трудовым кодексом РФ со всеми вытекающими для него правами и обязанностями.

28.06.2017, 13:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Скажите, пожалуйста, а если договор трудовой есть, но работадатель и работник работают 50 на 50...А в договоре прописано, что он обязан оплатить... Работадатель может отказать... И написав заявлениеработником на очередной отпуск, что в заявление должен написать работадатель... Заранее спасибо...

29.06.2017, 09:22

Здравствуйте, Марина!

На индивидуального предпринимателя так же распространяется трудовое законодательство.

Если у Вас не утвержден график отпусков, то отработав необходимое для отпуска время Вы можете подать работодателю заявление на отпуск. Вам обязаны будут оплатить отпуск. Отказ можее обжаловать в трудовую инспекцию.

29.06.2017, 09:36

Здравствуйте. Индивидуальный предприниматель является работодателем и на него распространяются все обязательства предусмотренные трудовым кодексом. В том числе, он обязан выплатить отпускные При предоставлении ежегодного отпуска, а также оплачивать больничный за счет взносов В Фонд социального страхования.

29.06.2017, 11:14

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских