По закону должен ли платить индивидуальный предприниматель своим работникам больничный лист и отпускные или компенсацию за отпуск.
опубликован 28.01.2012, 01:50
При устройстве на работу к индивидуальному предпринимателю могу ли я потребовать вышеуказанные выплаты.
Уважаемая Алевтина!
Если Вы работаете у индивидуального предпринимателя по трудовому договору, то он является работодателем, и Ваши с ним отношения регулируются Трудовым кодексом РФ со всеми вытекающими для него правами и обязанностями.
Таким образом, он обязан оплачивать Вам больничный лист, отпускные и т.п., то есть все, что предусмотрено в таких случаях Трудовым кодексом РФ.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да, на ИП требования ТК РФ распространяются в полном объеме.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
На какое время назначается испытательный срок при устройстве на работу к индивидуальному предпренимателю. Заранее спасибо.
Какие есть гарантии при увольнении такого работника?
Где взять справку о зарплате за 2 года индивидуальному предпринимателю для устройства на работу.
Возможно ли официальное трудоустройство у индивидуального предпринимателя при работе в госорганизации?
Как осуществлять страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС для пенсионера-индивидуального предпринимателя без прибыли?
Индивидуальный предприниматель по договору с юридическим лицом выполнил работу (оказал услугу).
Способы оформления сделки по рассчету за металл недвижимым имуществом-квартирой между индивидуальным предпринимателем
Можно ли если судом назначены исправительные работы устроиться на работу к индивидуальному предпринимателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут