Почему дополнительные отпуска различаются в зависимости от места проживания работников вахтовой работы?

Вопрос №12771089 из г. Калуга
опубликован 28.06.2017, 16:40

Question

У нас вахтовая работа, фактически все работники нашего управления вырабатывают одинаковое количество часов на вахте, время отдыха так же одинаковое. Почему дополнительные отпуска отличаются в зависимости от места проживания? У проживающих в средней полосе меньше, а у проживающих в районе КС выше. Ведь согласно тк ст 116, учитывается РАБОЧЕЕ время, а не время проживания на севере.

Акмалов Айрат Габбасович · Accepted Answer

Здравствуйте! В данном случае ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 116 ТК РФ

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Грибов Юрий Владимирович · Answer

Да действительно в соответствии со статьями 114 и 116 Трудового кодекса РФ, должны учитываться только рабочее время в условиях Крайнего Севера, поэтому тем работникам, которым предоставляется отпуск в усеченном объеме, Необходимо обратиться в прокуратуру и в Государственную инспекцию по труду с жалобой на незаконные действия работодателя.

Варгина Ксения Викторовна · Answer

Уважаемый Виталий!
Вероятно предоставление дополнительных отпусков регулируется в Вашей организации Правилами внутреннего распорядка или Коллективным договором. Предоставление доп. отпуска - это право работодателя. Думаю, что проживание на КС, по мнению Вашей администрации, более тяжелое нежели с средней полосе.
У Вас есть право ознакомиться с вышеуказанными документами и потребовать у работодателя ответ на Ваш вопрос. Лучше, если это будет коллективный запрос в письменном виде.
Удачи!

Почему дополнительные отпуска различаются в зависимости от места проживания работников вахтовой работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Не могли бы Вы однозначно ответить на следующий вопрос.

Оплата дополнительного отпуска на Крайнем Севере - сколько дней и на основании чего?

Уважаемые господа, не могли бы Вы однозначно ответить на следующий вопрос?

Прописка в другом городе мешает получить все дни отпуска за работу на крайнем севере - как решить проблему?

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями

Количество дней дополнительного отпуска при работе в районе крайнего севера вахтовым методом, а проживании в средней полосе

Как учитывается пенсионный стаж работы при работе вахтовым методом на крайнем севере?

Правомерны ли действия администрации: 1. Правильно или нет производят рассчет дней отпуска?

Надбавки на крайнем севере - влияет ли место жительства при работе по вахте?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59