Проблемы с получением трудовой книжки и возможность требования компенсации за вынужденный прогул

У меня такая ситуация. В связи с началом военного конфликта на востоке Украины (г. Дрнецк) учреждение в котором я работала переехало в другой населенный пункт. Я не смогла переехать с работодателем и уволилась по собственному желанию в октябре 2014 года. Трудовая книжка до сих пор не выдана, прошло 2 года и 8 месяцев. Письменно не обращалась, а на устные обращения отвечали, что книжек нет. В связи с тем что из-за нестабильной ситуации и вынужденного оперативного переезда книжки были по какой-то непонятной причине не выданы, а спрятаны, я выжидала время, в надежде, что их выдадут. Но при каждом устном обращении получала отрицательный ответ, и при этом не предложили выдать дубликат. Учреждение государственное (ОВД). При устном обращение по старому адресу, отвечали, что не являются правоприемниками данного предприятия, и рекомендовали обратиться по новому адресу. В итоге я столкнулась с некоторыми трудностями при устройстве на работу (точнее так и не устроилась, не могла доказать свой стаж, продолжаю проживать на не подконтрольной Украине территории, г. Донецк). Вопрос - смогу ли я потребовать восстановление трудовой книжки по последним месту работы, не предоставляя им документов, так как здесь ничего не работает? И смогу ли я просить компенсацию за вынужденный прогул?