Работодатель требует дополнительное обследование после эпиприпадка - как защитить свои права водителя?

Вопрос №12775736 из г. Юрьев-Польский
опубликован 29.06.2017, 13:29

Работаю водителем, на работе упал в обморок, предположительно эпиприпадок, направили к неврологу и на обследование и дали б/л. При обследовании диагноз не подтвердился, б/л невролог закрыл и выписал на работу. Работодатель требует пройти дополнительно обследование в подтверждение, что могу работать водителем, т.к утверждает, что по б/л я здоров и могу приступить к работе ему не о чем не говорит. Какие мои действия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Байкуколь Гаджирустам Магомедович

Юрист Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Подавайте жалобу на такого работодателя в ГИТ

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

29.06.2017, 13:44

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Ольга Вячеславовна

Автор вопроса

0 отзывов

Значит работодатель не имеет требовать от меня еще каких обследований и справок?

29.06.2017, 14:29

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Пока не имеет права. Но, если у Вас еще раз такое повторится, то он вынужден будет требовать от Вас заключение врачебной комиссии. Вы - водитель. Работа связана с источником повышенной опасности. Если потеряете сознание во время работы, управляя автомобилем, то сами понимаете: случится может все.

Как доктор могу Вам сказать, что Вас не дообследовали. Пройдите нормально МРТ и РЭЭГ. Вот тогда точно будет выставлен диагноз. И найдите хорошего невролога.

29.06.2017, 14:38

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель вправе за счет собственных средств направить работника на внеочередной мед. осмотр с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения. Невролог обследовал свое, но возможно причина в другом, а работник управляет транспортным средством - источником повышенной опасности.

Ст.212 ТК РФ.

29.06.2017, 14:43

Спросить юриста