Правомерность включения дополнительных обязанностей в должную инструкцию и трудовой договор - четкое определение обязанностей и прав работодателя
опубликован 29.06.2017, 19:27
Имеет ли право работодатель в должной инструкции и в трудовом договоре написать в обязанностях-и другие распоряжения руководителя способствующие эффективности работы. И др. Если обязоности и права должны быть четко изложены, на какие статьи сылаться? Работадатель заставляет Заставляют печатать справки МСЭ (медико-социальной экспертизы) выдавать их, составлять ежемесячный отчет по справкам. Подготавливать ноутбуки и переносить с основных компьютеров на ноутбуки базу даных. При приезду обратно переносить на компьютеры, это не входит в мои обьязаности и ни где не прописанно.
Добрый день. Вам следует направить жалобу в Комитет по труду и в прокуратуру. Должностные обязанности должны быть изложены четко, как Вы верно сказали. Если работодатель решил возложить на Вас расширенные обязанности, это должно оплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ. Действия работодателя незаконны, нарушают Ваши права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ограничения работодателя - право требовать выполнение неустановленной работой
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Как действовать, если работодатель требует написать отчет о проделанной работе, не предусмотренный должностными обязанностями?
В договоре подряда указан один вид работ, а нас заставляют выполнять другие работы. Нарушает ли мои права работодатель?
Какое письменное распоряжение нужно электрику для отключения электроэнергии у должников в МЖД?
Возможность лишения КТУ при несоответствии должностных обязанностей в трудовом договоре?
Технологические перерывы при работе с компьютером - права работников и соответствующие нормы законодательства
Правомерно ли работодатель требует отчетность за других сотрудников на основании и другие отчеты в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут