Как действовать, если работодатель требует написать отчет о проделанной работе, не предусмотренный должностными обязанностями?
опубликован 23.01.2015, 10:38
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ничего не пишите. Уволит - восстановитесь через суд.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Вопросы обязательности написания отчета и возможные способы предотвращения конфликтов на работе
Работодатели требуют фото отчеты о работе - насколько они правы по закону?
Работодатель требует ежедневные письменные отчеты о работе - целесообразность данного требования
Работодатель требует отчет о проделанной работе, несмотря на отсутствие трудового договора и принуждение к увольнению
Нужно ли предоставлять письменные отчеты о проделанной работе в должностной инструкции и трудовом договоре?
Организация работы отдела - преимущества отказа от каждодневного фото-отчета и введение еженедельного индивидуального плана работ
Отчетная документация - обязанность социального педагога или необходимость по просьбе директора?
Вопросы о внесении новых пунктов в должностную инструкцию и требовании к составлению отчета
в какой срок пристав должен предоставить отчет о проделанной работе, после подачи заявления о предоставлении отчета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут