Является ли нарушением если в приказе отсутствует подпись сотрудника, что он ознакомлен с приказом? Спасибо.
опубликован 30.06.2017, 06:12
Доброго времени суток! В некоторых приказах, достаточно подписи руководителя. Если работник не подписал приказ, это не лишает его юридической силы. Просто составляется акт о том, что работник отказался подписать приказ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, это нарушение. НА копии приказа должна стоять роспись сотрудника об ознакомлении с приказом и дата ознакомления. Если в приказе много пунктов, касающихся разных сотрудников, они могут быть ознакомлены с приказом по отдельному подписному листу.
Здравствуйте.
Да, если это приказ, который вынесен относительно сотрудника (к примеру о дисциплинарном взыскании), то отсутствие росписи является нарушением.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Необходимость подписи руководителя в строке С приказом (распоряжением)
Отсутствие подписи работника в приказе о приеме на работу - возможности обжалования решения трудовой инспекции
Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?
Ответственность за ТБ - необходимость подписи на приказе работодателя
Отсутствие подписи сотрудника ДПС в протоколе об административном правонарушении - Грубое нарушение или нет?
Важно ли сотруднику ознакомиться с приказом о новых обязанностях или достаточно согласования начальника отдела?
Основные моменты оформления письменного согласия работника
Недостатки протокола об административном правонарушении - отсутствие данных свидетеля и неизвестный в графе
Что делать, если увидел приказ о наказании с подписью, которую не ставил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут