Является ли нарушением если в приказе отсутствует подпись сотрудника, что он ознакомлен с приказом? Спасибо.
Вопрос №12779269
из г. Горно-Алтайск
опубликован 30.06.2017, 06:12
опубликован 30.06.2017, 06:12
Является ли нарушением если в приказе отсутствует подпись сотрудника, что он ознакомлен с приказом? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! В некоторых приказах, достаточно подписи руководителя. Если работник не подписал приказ, это не лишает его юридической силы. Просто составляется акт о том, что работник отказался подписать приказ.
30.06.2017, 06:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, это нарушение. НА копии приказа должна стоять роспись сотрудника об ознакомлении с приказом и дата ознакомления. Если в приказе много пунктов, касающихся разных сотрудников, они могут быть ознакомлены с приказом по отдельному подписному листу.
30.06.2017, 06:17
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Здравствуйте.
Да, если это приказ, который вынесен относительно сотрудника (к примеру о дисциплинарном взыскании), то отсутствие росписи является нарушением.
30.06.2017, 06:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юридические услуги в Горно-Алтайске
Неосновательное обогащение
4
Обжалование постановления об административном правонарушении
3
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
3
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
3
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
3
Привлечение к административной ответственности
3
Обжалование штрафов
3
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
3
Похожие вопросы
Необходимость подписи руководителя в строке С приказом (распоряжением)
Отсутствие подписи работника в приказе о приеме на работу - возможности обжалования решения трудовой инспекции
Могу ли я лично заказать экспертизу подписи для предъявления в суд?
Ответственность за ТБ - необходимость подписи на приказе работодателя
Отсутствие подписи сотрудника ДПС в протоколе об административном правонарушении - Грубое нарушение или нет?
Важно ли сотруднику ознакомиться с приказом о новых обязанностях или достаточно согласования начальника отдела?
Основные моменты оформления письменного согласия работника
Недостатки протокола об административном правонарушении - отсутствие данных свидетеля и неизвестный в графе
Что делать, если увидел приказ о наказании с подписью, которую не ставил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут