Валерий
17.06.2016, 11:46
Необходимость заявления от работника на работу в праздничный день, при совпадении с рабочим графиком
Читать ответы (1)
В чебоксарах 24 июня считается праздничным днем на региональном уровне, как оплатить этот день работнику у когторого сменный график, и этот день у него считается рабочим по графику.
Если данный день является праздничным, то в данном случае при привлечения работы Оплата производится в соответствии с трудовым законодательством не менее чем в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация