Отказ оплатить медосмотр - возможность подачи в суд и документы на основании которых это можно сделать
опубликован 17.04.2011, 23:12
Уважаемая Анна!
В соответствии со ст. 213 ТК РФ медицинские обследования (осмотры), включая внеочередные в соответствии с медицинскими рекомендациями, осуществляются за счет средств работодателя.
Вы вправе потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы.
В случае отказа имеете право обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя суммы, затраченной на медицинский осмотр.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно в судебном порядке взыскать эти деньги. Но имейте в виду, что по трудовым спорам срок обращения в суд 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие медосмотры нужно проходить при смене работы - опыт смены работы и возможные проблемы с медицинским заключением
Водительские медсправки - обязательность при приеме на работу и требования работодателя
Возможность взять больничный и количество раз после увольнения с работы
Отказ работодателя оплатить медкомиссию - как защитить свои права в большой торговой компании?
Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?
Работодатель задерживает оплату учебного отпуска - как доказать устное соглашение в суде?
Работодатель требует повторного медосмотра за мой счет - что делать?
Работодатель отказался оплатить медосмотр, секретарша не принимает заявление - что делать?
Недостача и пробивание просроченных продуктов - правомерность и решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут