Как долго могут продолжаться такие отношения, если ОАО действительно нужен такой специалист?
Вопрос №1278282
из г. Чита
опубликован 18.04.2011, 10:05
опубликован 18.04.2011, 10:05
Я работаю в ОАО по гражданско-правовому договору уже полтора года. Как долго могут продолжаться такие отношения, если ОАО действительно нужен такой специалист? Как правильно и грамотно поставить свой вопрос о переходе на трудовые отношения? Или гпд может заключаться бесконечно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Договор возмездного оказания услуг очень часто применяется для оформления отношений с физическими лицами, если их услуги носят разовый характер. Например, в рекламных целях организация воспользовалась услугами лектора, который прочитал определенное договором количество лекций в определенной аудитории по оговоренной теме. Услуги конферансье, приглашенного для организации корпоративной вечеринки, могут быть оказаны в рамках гражданско-правового договора. Работодатель не вправе подменять трудовой договор гражданско-правовым и вынуждать работников вместо трудовых договоров заключать гражданско-правовые, лишая прав, гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством.
18.04.2011, 21:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно должны быть оформлены наши трудовые отношения?
Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Можно ли включать работников по гражданско-правовому договору в наряд допуск на огневые работы?
Возможно ли получить отметку в трудовой книжке при работе по гражданско-правовому договору на ОАО?
Агентский договор - особенности и характер гражданско-правового договора
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Опыт работы по гражданско-правовым отношениям - является ли это работой?
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут