Как правильно должны быть оформлены наши трудовые отношения?
опубликован 24.07.2002, 11:14
С мая 2002 года я работаю у ЧП по гражданско-правовому договору. Как правильно должны быть оформлены наши трудовые отношения? Должна ли быть запись в трудовой книжке в моем случае? Спасибо.
Уважаемая Алена,
гражданско-правовой договор по сути своей не может иметь место при выполнении регулярной трудовой функции, если Вы работаете на протяжении длительного времени и целью Вашей деятельности не является ыполнение определенной разовой работы для достижения конечного результата. то такие отношения между работником и работодателем подпадают под регулирование нормами трудового права, то есть у Вас с нанимателем фактически трудовой договор.В этом случае к Вашим отношения применяются нормы трудового законодательства ( Трудовой кодекс РФ ст.11)
Стало быть должна быть сделана соответствующая запись в трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация