Агентский договор - особенности и характер гражданско-правового договора
28.06.2018, 01:47 • г. Москва
Агентский договор является по своему характеру гражданско-правовым договором. Это так называемый договор поручения, трудовых отношений он не образует. Агентский договор может заключаться с физическим и/или юридическим лицами, в гражданском законодательстве ограничений нет. В случае заключения агентского договора физическое лицо будет являться Агентом (т.е. Исполнителем), наемным работником по гражданско-трудовому договору он являться не будет. ''
Иии? Вопрос к юристу заключается в чем?
Или это был отрывок из дипломной работы? Пишу данный ответ, чтобы данный недовопрос не висел на сайте и не ухудшал статистику)))
Николай, при разграничении договоров, предусмотренных ГК РФ, в том числе и агентских от трудовых отношений, предусмотренных ТК, суды выясняют, скажем, был ли человеку установлен рабочий день, было ли рабочее место, контролировал ли работодатель человека именно как своего работника и так далее.
Разница тут в том, что быть агентом Вы можете и у 20 компаний сразу, посвящая работе по каждой очень небольшое время, точно так же исполнителем по договору подряда и так далее.
Быть же работником одновременно у многих работодателей, как правило, затруднительно.
Я может не правильно выразился, это ответ юриста одному из пользователей, я лишь хотел уточнить, где прописано (какая статья) что агент не является наемным сотрудником.
Николай, нормы где черным по белому было бы написано, что агент не является наемным сотрудником нет. Это вытекает из анализа других норм трудового и гражданского права.
Здравствуйте, Николай! Является данное лицо наемным работником или нет зависит от сути подписанного с ним договора.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация