Несоблюдение норм трудового законодательства и вопросы возмещения в реабилитационном центре семьи и детям

Вопрос №12785610 из г. Липецк
опубликован 01.07.2017, 12:36

Я работаю воспитателем в реабилитационном центре социальной помощи семье и детям. В смене три воспитателя, во время отпусков нам подмену не дают и не доплачивают. В летний период одного из воспитателей ставят с двух часов, чтобы не было переработки, а количество детей превышает прописанного в трудовом договоре. Законно это? И куда на обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится в трудовую инспекцию или в прокуратуру

В соответствии с законодательством РФ.

01.07.2017, 14:40

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Безусловно это незаконно, поэтому с жалобойу Вы имеете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, чтобы провели проверку деятельности вашего реабилитационного центра на предмет соблюдения трудового законодательства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение норм трудового законодательства и вопросы возмещения в реабилитационном центре семьи и детям

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Подменный воспитатель в детском саду - Положен ли ему отпуск на логопедической группе?

Почему у воспитателей реабилитационных центров забрали отпуск Вместо 56 дней стало 28.

Вопросы нарушений расписания воспитателей в детском саду - что делать, когда нет приказа от заведующей?

Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?

Нарушение прав воспитателей в условиях кадрового дефицита и двухсменной работы без оплаты

Я работаю в детском саду воспитателем.

Должна ли я работать в две смены (по 12 часов) если второй воспитатель уходит в отпуск?