Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как пожаловаться на сотрудника, злоупотребляющего алкоголем, в государственной больнице, где руководителем является его супруга

Вопрос №12786101 из г. Ярославль
опубликован 01.07.2017, 14:39

Куда можно пожаловаться на сильно пьющего спиртное работника, с которым работаешь в одной бригаде (происходят конфликты и провокации с его стороны) по ремонту и обслуживанию государственной больницы, но руководителем является его супруга, закрывая на это глаза и платив ему усиленную заработную плату.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Пожалуйтесь в минздрав, или в районный отдел здравоохранения.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

01.07.2017, 14:45

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Для начала нужно обратиться с письменным заявлением к руководству, если это будет оставлено без внимания нужно будет обращаться в Управление здравоохранения, а также в трудовую инспекцию и прокуратуру.

01.07.2017, 14:40

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Комягин Михаил Алексеевич

Юрист из города Пенза, стаж 21 год

4.8 5866 отзывов

Вам необходимо подготовить обращение в инспекцию по труду Вашего города и просить провести по данному факту проверку. Всего Вам хорошего.

01.07.2017, 14:42

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяб) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

01.07.2017, 14:54

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Для начала обратитесь с заявлением к своему работодателю, если не поможет пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения-ст. 81 ТК РФ.

01.07.2017, 14:55

Спросить юриста