Что делать, если при уходе с работы не получены полные выплаты и не ознакомлены с результатами инвентаризации

Question

Я работала кладовщиком на складе, матер. Лицо зав. складом тоже, мной было написано заявление об уходе, последний день был 01,06. во время проверки КРО вышестоящей орг-ции 29,06,зав. столовой взяла упаковку сока не поставив меня и проверяющего в курс дела! Наследующий день я ушла на больничный 30,06,17 Больничный сдала 14.06,17 выдали книжку дата увольнения 01,03,17 Сказали что больничный оплатят в течении месяца и полный расчет при увольнении. Но когда была на больничном 02,06,17 была инвентаризация и сказали что большая недостача, но никто меня не ознакомил с ее результатами! Прошу вас ответить что мне делать в такой ситуации? Спасибо! Татьяна.

Баранникова Татьяна Николаевна · Accepted Answer

ПОчему Вас уволили 1 марта, а не с 01.06., Это опечатка или так и есть? Уточните вопрос и задайте его снова. Факт недостачи не признавайте, пусть идут в суд и доказывают Вашу вину в образовании недостачи.

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

Если вы не виновны в недостаче, то вы не обязаны ничего платить. Вот собственно и все, что вы должны делать. В любом случае никто не может препятствовать вашему увольнению.

Полянский Максим Петрович · Answer

ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. 
За задержку в выплате зарплаты имеете право обратиться в суд.

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

При увольнении должны быть произведены все выплаты в день вашего увольнения. Если не платят. Обращайтесь в суд, в том числе можете требовать моральную компенсацию.

Татьяна · Answer

Спасибо, дата увольнения 01,06,17! Скажите, законно не выплата при увольнении столько дней, и дата увольнения 01.06.17,ведь больничный по 13.06.17 включительно! Можно получить компенсацию за нарушении срока расчета при увольнении.

Что делать, если при уходе с работы не получены полные выплаты и не ознакомлены с результатами инвентаризации

Похожие вопросы

Работница склада подала заявление об увольнении, но работодатель требует отработать инвентаризацию - правомерно ли это?

Истец Иванова обратилась в суд с иском о возврате неправомерно удержанных денежных средств.

Кладовщик написала заявление на увольнение без подписанных должностных накладных - есть ли риск удержания недостачи?

Вопросы и ответы о недостаче при увольнении без акта передачи и проведении инвентаризации \n\nОбязанность оставлять

Должен ли я платить недостачу если на момент инвентаризации был в отпуске?

Давление на заведующего складом - руководство вынуждает написать заявление об уходе. Как защититься?

Бывшая кладовщик ответственна за выдачу формы, которую не получил проводник - история с письмом в прокуратуру

Как избежать негативных последствий в связи с недостачей товара на складе, имеющейся не по моей вине?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59