Как поступить, если на работу без оформления недосдача денег, а вины в этом мне приписывают больше, чем коллеге.
опубликован 02.07.2017, 13:54
Здравствуйте! В данном случае ничего не делайте, все отрицайте. Если нет вашей вины по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.
8 юристов дали 12 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Ничего не делать - разворачивайтесь и уходите, они не смогут с Вас взыскать через суд, так как работаете Вы неофициально.
Поскольку Вы не были трудоустроены официально и с Вами не заключали трудового договора и договора о полной материальной ответственности, то Вы имеете право ничего не оплачивать, а обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру и в трудовую инспекцию для привлечения его к административной ответственности.
Здравствуйте! Если инвентаризация (учет ТМЦ) проводилась без Вашего присутствия, то ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, и что он нанесен по Вашей вине.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Чтобы повесить на Вас недостачу необходимо работодателю было составить договор о коллективной ответственности. Недостача оформляется результатами ревизии, где Вы и Ваше сменщица должны присутствовать. Всего хорошего.
Здравствуете.
Можете спокойно просто уйти.
ИЛИ
Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
По договорк работала я. Подптсввала документы.
Здравствуйте.
По какому именно договору?
Трудовому или о полной материальной ответственности?
Уточните, а то ничего не понятно.
Удачи вам.
Ну так я ж говорю, что Нужно жаловаться в прокуратуру, просите провести проверку, их накажут в том числе и за то что вы не были официально трудоустроена
Предложите работодателю обратиться с иском в суд и в суде обосновать наличие вины работников в образовавшейся недостаче.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Просто игнорируйте требования работодателя и ни копейки ему не платите
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Здравствуйте! В данном случае ничего не делайте, все отрицайте. Если нет вашей вины по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Сотрудница магазина сталкивается с обвинениями в недостаче товаров
Как поступить, если вас обвинили в недостаче после отработки испытательного срока в магазине?
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Проблемы после работы в магазине одежды - неофициальное трудоустройство, недостача и отсутствие документов у хозяйки.
Работодатель обвиняет нового сотрудника в недостаче на 40 тысяч рублей - как поступить?
Я работаю в магазине три месяца, магазин приняла без пересчёта,теперь вещают не достачу 219000 тысяч, что мне делать?
Что делать в случае обвинения в недостаче на работе при отсутствии вины и зависимости от работы для прокорма семьи?
Неофициальный работник магазина стал жертвой обвинений в пропаже товара при переезде
Проблемы с недостачей и угрозами на работе - Как решить ситуацию и защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут