Как поступить, если на работу без оформления недосдача денег, а вины в этом мне приписывают больше, чем коллеге.

Вопрос №12789533 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 02.07.2017, 13:54
Отработала не официально, по договору в маленьком магазине, за полтора месяца недосдача 20000 тысяч. Вешают на меня 15 а на сменщицу 5. Т.к она их знакомая. Что мне делать?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае ничего не делайте, все отрицайте. Если нет вашей вины по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.

02.07.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 12 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Ничего не делать - разворачивайтесь и уходите, они не смогут с Вас взыскать через суд, так как работаете Вы неофициально.

02.07.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Поскольку Вы не были трудоустроены официально и с Вами не заключали трудового договора и договора о полной материальной ответственности, то Вы имеете право ничего не оплачивать, а обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру и в трудовую инспекцию для привлечения его к административной ответственности.

02.07.2017, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте! Если инвентаризация (учет ТМЦ) проводилась без Вашего присутствия, то ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, и что он нанесен по Вашей вине.

02.07.2017, 13:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

02.07.2017, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Чтобы повесить на Вас недостачу необходимо работодателю было составить договор о коллективной ответственности. Недостача оформляется результатами ревизии, где Вы и Ваше сменщица должны присутствовать. Всего хорошего.

02.07.2017, 14:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуете.

Можете спокойно просто уйти.

ИЛИ

Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

05.07.2017, 10:54
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По договорк работала я. Подптсввала документы.

02.07.2017, 14:00

Здравствуйте.

По какому именно договору?

Трудовому или о полной материальной ответственности?

Уточните, а то ничего не понятно.

Удачи вам.

02.07.2017, 14:03

Ну так я ж говорю, что Нужно жаловаться в прокуратуру, просите провести проверку, их накажут в том числе и за то что вы не были официально трудоустроена

02.07.2017, 14:03

Предложите работодателю обратиться с иском в суд и в суде обосновать наличие вины работников в образовавшейся недостаче.

02.07.2017, 14:04

Добрый день, уважаемый посетитель!

Просто игнорируйте требования работодателя и ни копейки ему не платите

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

02.07.2017, 14:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае ничего не делайте, все отрицайте. Если нет вашей вины по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.

02.07.2017, 14:46
Похожие темы:
Официальный договор

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских