О выдаче липовых справок на декрет - как наказать работника и обезопасить себя

Вопрос №12796234 из г. Пермь
опубликован 03.07.2017, 19:06

Хочу спросить, что мне делать я работаю мастером то есть начальником человека который ушел в декрет на 1,5 года предоставив липовую справку о том, что его жена вышла после родов на работу. Справку я проверила в налоговой службе уже 2 года это ИП не действует. Значит оба родителя не работают и осуществляют уход за детьми (один из них мой работник который получает пособие, а жена безработные). Как наказать работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте получается что пособие которые вы оплачиваете работнику получаются и незаконно таким образом ФСС не возмещает работодателю данные денежные средства Как вариант необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Фонд социального страхования Чтобы они провели проверку предоставленных документов а также обратиться в правоохранительные органы заявлением о проведении проверки о наличии либо отсутствии признаков состава преступления предусмотренного статьей 159 УК а р ф.

03.07.2017, 19:12

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 159. Мошенничество

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Работник может взять отпуск по уходу за ребёнком, даже, если его супруга и не работает, главное, чтобы она не получала пособие по уходу. Поэтому в действиях Вашего работника нет никакого криминала, если его супруга не получает пособие по уходу за ребёнком от соцзащиты.

03.07.2017, 19:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста