Какие документы работодатель обязан предоставить работнику по письменному заявлению?
опубликован 03.07.2017, 19:53
Добрый вечер! У Вас некорректно поставлен вопрос - с какой целью работн 6 ику нужны документы работодателя? При увольнении только трудовая книжка, а во время работы для ознакомления, например, внутренние локальные акты, а не связано с работой, например для кредита - копию трудовой книжки, справку 2-НДФЛ. Случаев много бывает и документы разные могут быть. Уточните вопрос, пожалуйста. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Если речь идёт об увольнении, то все документы связанные с трудовой деятельностью (Трудовой договор, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ и др.)
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Обязан ли работодатель предоставить копию приказа по основной деятельности по письменному заявлению работника?
Право работника на предоставление должностной инструкции после увольнения - обязанность работодателя
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Правила выдачи трудовой книжки и других документов работнику в последний день работы
Работодатель не уведомил работника о решении отказать в предоставлении отпуска без сохранения зп - юридический аспект.
Требование работника - отправить справку 2-НДФЛ почтой России - обязанность работодателя?
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут