LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Йошкар-Ола, 04.07.2017, 08:46

Планирую нанять и обучить работника в салоне по наращиванию волос - как заключить договор о задержке после обучения?

Вопрос №12798445 из г. Йошкар-Ола
опубликован 04.07.2017, 08:46
Являюсь ИП. Хочу взять к себе в салон по наращиванию волос на работу и обучить сама работника. Для обучения у меня имеются все документы. Как обязать работника после обучения отработать у меня в салоне определённый срок?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Укажите в договоре условие о том, что в случае досрочного увольнения работник обязуется произвести оплату за обучение в указанном размере в установленный срок.

04.07.2017, 09:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Алексей, подписать с учеником-работником соответствующий договор, другого варианта просто нет.

Проблем не вижу.

Но чтоб вам помочь с договором, необходимо смотреть правоустановливающие документы ИП, документы, которые вы имеете (обучение), они у вас на руках?

04.07.2017, 08:50

Здравствуйте.

В договоре указать.

ТК РФ, Статья 199. Содержание ученического договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 199 ТК РФ

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

04.07.2017, 08:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Насколько мне известно ученический договор может заключается только между юр.лицом и работником. А я яваляюсь ип.

04.07.2017, 09:00

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских