Администрация предупреждает о возможном сокращении сотрудников в отделе, несмотря на его сохранение в штатном расписании

Вопрос №1279984 из г. Днепропетровск
опубликован 19.04.2011, 21:37

На предприятии идет оптимизация кадров, согласно нового штатного расписания в отделах уменьшается количество работников. Чтобы держать народ в черном теле они взяли моду предупреждать всех работников структурного подразделения при том, что данное подразделение есть в штатном расписании и в конечном итоге по истечение 2 месяцев сокращают только всего несколько сотрудников. Да и в приказе ссылки иду только на оптимизацию и уменьшение количества сотрудников на предприятии. Подскажите, пожалуйста, имеет ли администрация предупреждать о сокращении всех сотрудников отдела (100%) если по штатному расписанию отдел не ликвидируется, а только уменьшается количество его сотрудников., Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитин Константин Павлович

Юрист Ялта, стаж 30 лет

5.0 32 отзывa

Добрый день. Согласно п.1.ст.40 КЗоТ Украины предусмотрены исчерпывающие основания расторжения трудового договора по инициативе собственника. Основания: в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников. Если сокращение численности, то должен быть приказ по предприятию по каким должностям и на какое количество сокращается численность, если штат работников, то также приказ с перечислением штатных единиц, которые подлежат сокращению. Поэтому, если весь отдел не подлежит сокращению согласно приказу начальника предприятия, то и уведомлять весь отдел и всех работников отдела неправомерно. Каждый работник, уведомленный о сокращении, имеет законное право требовать ознакомить его с приказом предприятия о сокращении, на основании которого его уведомляют. В случае отказа -- обращаться в суд.

03.05.2011, 13:45

Большое спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Да, имеет. Если в положенный срок предупреждения сокращения конкретной должности не произошло, то для очередного сокращения процедура предупреждения производится заново.

19.04.2011, 21:44

Спросить юриста