Отработано без документации - Как защититься от групповой материальной ответственности?

Вопрос №12800054 из г. Воронеж
опубликован 04.07.2017, 13:17

Question

Такая ситуация, с работодателем заключен трудовой договор. Два дня было отработано на точке, где не была проведена инвентаризация, не был подписан договор о коллективной материальной ответственности, и не было акта приема передачи имущества. После перешла на другую точку где работаю по сей день, на ней все было сделано как полагается (инвентаризация, договор о материальной ответственности). 9 числа на первой точке была проведена инвентаризация и вявлена недостача товара на 11000 рублей и денег на 8000 рублей, которую распределяют на всех сотрудников, работавших в период с 1 мая по 9 июня (мною были отработаны дни 1, 2 июня) в том числе и на меня. Имеют ли право взыскать выявленный недостаток с меня, если со мной не подписывались никакие документы кроме трудового договора? На какие статьи можно опираться, чтобы данную недостачу не расписывали на меня и в какие инспекции жаловаться?

Акмалов Айрат Габбасович · Accepted Answer

Здравствуйте! В данном случае вы имеете право не соглашаться по данному обстоятельству. Если вам угрожают обратитесь в прокуратуру.

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

Если вы невиновны в недостаче, то не имеют права ничего взыскать независимо от того, подписывали Вы договора или не подписывали. Ссылайтесь на ст.247 и 248 ТК РФ
 а жалобу подавать в трудовую инспекцию в Воронежской области.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. Нет, Если вы договор материальной ответственности не подписывали материальна ответственность вы не несете, только в рамках своей заработной платы это если будет Доказано ваша вина в судебном порядке.

ООО "ОРИОН" · Answer

Здравствуете.
Если нет договора о ПМО то ничего с Вас взыскать не могут. А если попробуют то пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
https://www.9111.ru/articles/163481-pamyatka-grazhdaninu-kuda-i-v-kakih-sluchayah-nado-zhalovatsya/
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия. 
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Отработано без документации - Как защититься от групповой материальной ответственности?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Материальная ответственность и недостача ТМЦ - кто несет ответственность в организации с 30 сотрудниками?

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

Могут ли взыскать недостачу, если договор о материальной ответственности был подписан, а акт приема-передачи материалов нет.

Имеют ли право взыскать недостачу?

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Получение телеграммы с приглашением на инвентаризацию полгода после увольнения - правомерно или нет?

Моя работа в салоне связи - конфликт с инвентаризацией и долговые требования

Отсутствие подписанных договоров - возможность вычета недостачи из заработной платы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59