Получение телеграммы с приглашением на инвентаризацию полгода после увольнения - правомерно или нет?

Как правило, инвентаризация проводится при увольнении материально ответственного лица, чтобы выяснить фактическое состояние имущества.

В данный момент у вас нету трудовых отношений с Летуалем и вы не являетесь материально ответственным лицом, поэтому нету оснований идти на инвентаризацию.

Если работодатель будет взыскивать с вас ущерб через суд, то ознакамливайтесь с материалами судебного дела и пишите возражения о том, что вашей вины нету, поскольку инвентаризация прошла спустя 6 месяцев и в эти 6 месяцев уже было другое материально ответственное лицо.

ТК РФ не запрещает работодателю направить вам телеграмму об инвентаризации.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"

2.8. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально-ответственных лиц.