Могут ли беременным снизить персональный повышающий коэффициент к окладу? По каким причинам?
Вопрос №12801531
из г. Иркутск
опубликован 04.07.2017, 17:21
опубликован 04.07.2017, 17:21
Могут ли беременным снизить персональный повышающий коэффициент к окладу? По каким причинам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По мотиву беременности условия труда и оплаты труда не могут быть ухудшены. Если это произойдет, то нужно немедленно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
04.07.2017, 18:20
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как исчисляется часовая ставка при оплате за переработку?
Спор с экономистами - повышающий коэффициент для сестер-хозяек в лечебном учреждении - общий или персональный?
Отмена компенсационных выплат в штатном расписании. Отметы начальника учреждения.
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Возможность изменения персонального повышающего коэффициента к окладу в следующем году - есть право руководителя
Как определяется персональный повышающий коэффициент для выездных фельдшеров в отделении скорой медицинской помощи?
Исчисление оклада и условия повышающего коэффициента для педагогических работников с октября 2014 года
Это законно, что работодатель уменьшил персональный повышающий коэффициент к окладу не предупредив об этом работника?
Может ли быть установлен такой повышающий коэффициент, если он на деле не увеличивает оклада и ничего не повышает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут