Возможность изменения персонального повышающего коэффициента к окладу в следующем году - есть право руководителя, если не обговорено в трудовом договоре
опубликован 26.11.2015, 23:02
У нас устанавливают персональный повышающий коэффициент к окладу в начале года по приказу руководителя. На следующий календарный год он имеет право его менять (снизить) если это не обговорено в ТД.
Вообще размеры и порядок осуществления стимулирующих выплат, как правило, определяются коллективным договором, либо иным локальным актом организации, с которым Вас, как работника, должны были в обязательном порядке ознакомить. На основании данного документа Вы бы смогли сами определить имеет ли Ваш руководитель право изменить размер данной выплаты и на каких основаниях.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Он ссылается что выплаты носят временный характер и в начале года будут пересмотрены.
Необходимо уточнить на основании какого документа организации была установлена данная выплата.
Просто, в начале года общим приказам оформлялась данная выплата. а в конце этого года они предупредили всех сотрудников за два месяца что в начале года они будут их пересматривать....
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли беременным снизить персональный повышающий коэффициент к окладу? По каким причинам?
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Процесс установки персонального повышающего коэффициента к окладу
Можно ли снизить персональный коэффициент сотрудникам, включая беременных женщин, и нужно ли предупреждать об этом за 2 месяца?
Влияет ли отсутствие оплаты труда на расчет персонального повышающего коэффициента?
Отмена компенсационных выплат в штатном расписании. Отметы начальника учреждения.
Право руководителя бюджетного учреждения на уменьшение персонального повышающего коэффициента при начислении заработной платы
Спор с экономистами - повышающий коэффициент для сестер-хозяек в лечебном учреждении - общий или персональный?
Как исчисляется часовая ставка при оплате за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут