Незаконные меры после инвентаризации - уволиться без материальных претензий и сохранить репутацию

Вопрос №1280309 из г. Москва
опубликован 20.04.2011, 10:37

Моя подруга работает в магазине Л'этуаль Республики Бурятия. Недавно у них проводили инвентаризацию, по результатам которой была обнаружена недостача в размере 1,6 млн. руб. Директор магазина заставила всех продавщиц подписать акт о недостачи. После девушки написали письма, в которых они отказываются от данного акта, но их не приняли. Сейчас директор заставляет всех за свой счет пройти детектор лжи в местном ЧОПе. Насколько это правомерно? Чтобы Вы посоветовали ей, как лучше уволиться от туда, чтобы не было никаких материальных претензий и неприятной записи в трудовой за недоверие. Конечно же, ничего она не брала.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44407 отзывов

Янина, мой Вам совет пойти к специалисту на очную консультацию чтоб, обсудив с Вами всю ситуацию, он мог разобраться, что Вам дальше делать и как поступить, чтоб у Вас не было проблем.

21.04.2011, 10:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Проверка на детекторе лжи не предусмотрена даже в уголовном судопроизводстве, чего уж там говорить о трудовых правоотношениях. Без согласия человека - это незаконно! Пусть постарается просто уволится по собственному желанию и ничего не подписывает. Для того, чтобы обвинить именно ее в недосдачи, работодатель должен это подкрепить весомыми доказательствами, которых как я понимаю у него нет

20.04.2011, 10:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Янина! Успокойтесь прежде всего! Нервы нам ни к чему! Все что делается в Лэтуале хорошо известно(вы не первая в этой роли) и манеры в том числе.... Просто увольняйтесь строго в соответствии с законом как и многие другие...

20.04.2011, 11:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста