Порядок подачи заявления на отпуск и рассчетов, а также возможность отсутствовать на работе
опубликован 05.07.2017, 08:16
По вашей информации-это понять невозможно,
Вы уходите в отпуск или решили уволиться?
Или берёте отпуск с последующим увольнением?
Или решили не ходить в отпуск а уволиться?
Если вы решили уволиться и подали заявления 5 июля, то с 6 июля у вас начинается исчисление вашего двухнедельного срока предупреждения об увольнении
Ваш последний рабочий день (он же-день увольнения)- 19 июля
Прим. по соглашению с работодателем вы можете уволиться до истечения срока предупреждения
Если вы переезжаете в другую местность, то вас обязаны уволить в тот срок, который указан в вашем заявлении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Если отпуск по графику, то можете не выходить на работу по окончании отпуска, если он более, чем 14 календарных дней. Из вопроса не ясно, когда начало отпуска. Если подали на увольнение 05.07 г., то последний день работы-19 июля.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как подать заявление на расчет перед отпуском и увольнением, чтобы не выходить на работу?
Как в таком случае быть, если подать заявление 13 июня, то мне придётся выходить на 1 день после отпуска на работу, отрабатывать?
Как правильно уволиться из работы, если начальник в отпуске и у тебя самому скоро отпуск?
Возможно ли засчитать две недели отработки из очередного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?
Выбор оптимального времени для написания заявления об увольнении перед отпуском и возможные последствия
Могу ли я выходить на работу в любое время, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос о возможности написать второе заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты
Вопросы о трудовых правах в декретном отпуске - сроки выхода на работу и возможность предоставления дополнительного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут