Как в таком случае быть, если подать заявление 13 июня, то мне придётся выходить на 1 день после отпуска на работу, отрабатывать?

Вопрос №1763052 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2012, 20:27

1) 27 июня у меня заканчивается отпуск, планирую написать заявление на увольнение за 2 недели, до его окончания. Получается, чтобы уже не выходить мне из отпуска, я должна подать заявление 12 июня, а это приходится на праздничный день. Как в таком случае быть, если подать заявление 13 июня, то мне придётся выходить на 1 день после отпуска на работу, отрабатывать? 2) Начальница ушла в отпуск и сказала и.о., в случае если я приду подавать заявление на увольнение, находясь в отпуске, мне его не подписывать. Якобы, когда выйду из отпуска, тогда и буду подавать заявление, и отрабатывать. Законно ли не подписывать заявление, которое я буду подавать за 2 недели, до окончания отпуска?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемая Юлия! Заявление об увольнении по собственному желанию вы можете послать по почте в виде телеграммы, заверенной работниками почты. Либо послать заявление об у увольнении, экспресс почтой, копию заявления оставить у себя. Срок двухнедельного зачета отработки начинается на следующий день после получения заявления. Законность действий Работодателя имеют право проверить либо Государственная инспекцию по труду по г.Санкт-Петербургу, куда вы должны написать жалобу, либо Прокуратура района, на территории которой находится ваше предприятие, либо суд.

10.06.2012, 20:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31822 отзывa

!3 июня плюс две недели 27 июня. Можете не выходить на работу.

10.06.2012, 20:29

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Не когда напишите, а когда подадите это заявление работодателю.

Если заявление подано 13 июня, то послединй день работы 27 июня.

10.06.2012, 20:43

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Насколько мне известно, так называемая отработка начинается, со следующего дня, после подачи заявления на увольнение. Поэтому если я напишу заявление 13-го июня, то последним днём отработки будет 27 июня. То есть с 28- го я могу уже не выходить, или всё же 27-го?

10.06.2012, 20:37

Спросить юриста