Как поступить, если работодатель не разрешает отпуск в федеральной компании?
Вопрос №12804263
из г. Иркутск
опубликован 05.07.2017, 08:23
опубликован 05.07.2017, 08:23
Вопрос следующего характера. Работаю в федеральной компании филиал в г.Иркутске, в компания экономит на сотрудниках и по этому работаю один на складе. Наступило время по графику идти в отпуск, пришёл приказ с главного офиса о предоставлении мне отпуска, а местное руководство заставляет меня выходить на работу во время отпуска. Подскажите что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не имеет право заставлять выходить на работу во время ежегодного отпуска. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ст.10 Закона О прокуратуре РФ.удачи Вам.
05.07.2017, 08:27
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток. Заставить работать в период отпуска Вас не могут, получите копию приказа о предоставлении отпуска и свободна гуляете, уволить вас за прогул в данной ситуации при наличии приказа не смогут.
05.07.2017, 08:24
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Отпуск для ветеранов в компании - заслуженные права или несправедливость?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Должна ли выходить на работу если у меня отпуск?
Могу ли я уволиться, находясь в другом городе или нужно обязательно возвращаться?
Скажите, получается, что суд будет идти в Иркутске и иск подавать в Иркутск?
Согласно графику, подписанному руководством, работнику предоставлено больше дней отпуска, чем он на самом деле имеет. Что делать?
Компания Конкорд ограничивает отпуск сотрудников школьной столовой до одного месяца и требует оплаты за остальные два месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут