Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 05.07.2017, 11:15

Переход на новую должность без отработки двух недель - существует законное основание?

Вопрос №12805038 из г. Москва
опубликован 05.07.2017, 11:15

Я нашла другую работу и хотела бы перейти на новую должность не отрабатывая две недели, так как им нужен сотрудник сейчас. Есть ли законное основание перехода в другую компанию? Они готовы подать запрос в мою компанию. Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Есть законная возможность перехода в другую компанию, если ваш работодатель даст согласие отпустить вас без отработки вами двух недель

05.07.2017, 11:18

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 52 секунды

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте вы можете не приходить эту отработку только в двух случаях первый вариант Договаривайтесь об этом с работодателем А второй вариант Возьмите больничный на это время Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

05.07.2017, 11:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! К сожалению, у работодателя есть право не отпускать Вас в течение двух недель, за которые он может подобрать нового сотрудника. Данный вопрос Вам нужно решать с работодателем.

05.07.2017, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Юлия! Уволиться не предупреждая работодателя за 2 недели до даты увольнения Вы можете только с согласия работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

05.07.2017, 11:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Основание компании
Новая должность

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход на новую должность без отработки двух недель - существует законное основание?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы