Вопросы компенсации и увольнения при нахождении в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет
опубликован 05.07.2017, 12:13
Я в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ребенку сейчас два года. Очередной оплачиваемый отпуск использовала во время беременности. Мне позвонили с работы, сказали, что наше ИП закрывают и надо написать заявление на увольнение. Положена ли мне какая-то компенсация, от фирмы я сейчас никаких выплат не получаю. И могут ли заставить написать заявление на уход по собственному желанию?
Добрый день!
Даже если вас заставляют это делать, просто не нужно соглашаться, вам же никто не угрожает. Скажите работодателю, пусть увольняют по ликвидации
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Простите, а компенсации никакие не положены?
При увольнении в связи с ликвидацией у работника имеется право на получение выходного пособия в размере двух среднемесячных заработков.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Мать в декрете осталась без работы - как защитить свои права?
Полагаемые выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком.
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Какие выплаты компенсационного характера мне будут предоставлены?
Компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - права и выплаты
Увольнение по собственному желанию работника в отпуске по уходу за ребенком - правила и выплаты
Право на компенсацию при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком и личного отпуска
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут