Ограничение допуска к государственной тайне и увольнение с двух мест работы - законно или недопустимо?
Вопрос №12808403
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.07.2017, 20:05
опубликован 05.07.2017, 20:05
Прекратили допуск к гос. тайне в основной организации с последующим увольнении. При этом, из организации где работник работал по совместительству также уволили, сославшись на прекращение допуска по основному месту работы. Это допустимо?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не допустимо увольнять с должности по совместительству, если для нее не требуется допуск к государственной тайне. Допуск к государственной тайне неразрывно связан с должностью. Также должны предлагаться вакантные должности у работодателя не требующие допуск.
05.07.2017, 20:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
По совместительству работа тоже с допуском. Вакансий без допуска нет. Перед прекращением допуска объяснений не взяли, акт по результатам расследования не составили, причинно-следственную связь не установили.
05.07.2017, 22:38
Здравствуйте Вам не остаётся ничего делать как обратиться в трудовую инспекцию с жалобой а также в военную прокуратуру поскольку именно она рассматривает трудовые споры о государственных служащих по результатам в праве обратиться в суд и оспорить решение работодателя об увольнении.
05.07.2017, 22:39
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как аннулировать индивидуальный допуск к наркотическим веществам после смены должности
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Мне понадобилась 3 группа допуска к гос. тайне. При этом была судимость и срок 20 лет назад. Вопрос; дадут ли допуск?
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Влияет ли получение второго гражданства на допуск к государственной тайне?
Можно ли уволиться из воинской части, если отказываешься ознакомиться с секретным документом?
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут