При устройстве на работу в исправительную колонию обязательно ли предоставлять характеристику с прежнего места работы?
Вопрос №12808556
из г. Тверь
опубликован 05.07.2017, 20:32
опубликован 05.07.2017, 20:32
При устройстве на работу в исправительную колонию обязательно ли предоставлять характеристику с прежнего места работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Безусловно при поступлении на гражданскую службу, в том числе и в систему ГУФСИН требуется в обязательном порядке характеристика с места работы за последние 5 лет.
05.07.2017, 20:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Значение характеристики с места работы при устройстве на работу и ее влияние на принятие решения
Как обойтись без характеристики при трудоустройстве в МВД?
Что проверяют при устройстве на работу в исправительную колонию.
Необходимость справки о северных надбавках при устройстве на новую работу
Как получить характеристику с предыдущей работы, если работодатель отказывается ее предоставить
Нужно ли предоставлять справки о ндфл за предыдущие 2 года при трудоустройстве?
Устройство на работу после службы в армии, на прежнее место работы. Могут ли отказать в предоставлении прежнего места работы.
При поступлении на работу с меня требуют характеристику с прежнего места работы. Прав ли работодатель?
Отказ бывшего работодателя выдать характеристику работнику - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут