Уменьшение дней отпуска при нахождении на больничном - правомерны ли действия организации?
опубликован 06.07.2017, 08:47
Я работаю в государственном казенном учреждении здравоохранения Дом ребенка медсестрой. Дополнительный отпуск у нас 35 дней, итого общее количество дней отпуска 63.Но у нас уменьшают количество дней отпуска, если работник был на больничном листе. Например, за отпускной период у меня больничный лист 25 дней, количество дней дополнительного отпуска мне уменьшили на 5 дней. Правомерны ли действия нашей организации. Спасибо.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Действия работодателя правомерны. Дополнительный отпуск предоставляется за фактически отработанное время во вредных условиях.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
В муниципальном учреждении здравоохранения делят ежегодный отпуск на несколько частей. Права ли администрация в этом вопросе?
Вопрос о правомерности возврата отпускных денег при продлении отпуска из-за болезни
Имеют ли право сотрудники бюджетных учреждений на дополнительные оплачиваемые отпуска к ежегодному отпуску?
Может ли медицинская сестра в детском саду претендовать на дополнительный отпуск в штате платной клиники?
Влияют ли больничные дни на продолжительность отпуска?
Разница в количестве дней отпуска у мед. сестры детского сада - по какому основанию и какие законы применяются?
Сколько дней дополнительного отпуска положено младшей медицинской сестре в детском доме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут