Может ли работодатель изменить должностную инструкцию и добавить обязанности без увеличения оплаты?

Вопрос №12811149 из г. Тулун
опубликован 06.07.2017, 10:35
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию по своему усмотрению? Например внести дополнительные обязанности не увеличивая оплату.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Изменение трудовой функции работника допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст.ст. 72.1, 74 ТК РФ), при пересмотре должностной инструкции в части, касающейся перечня трудовых обязанностей, работодатель должен заключить с работником письменное соглашение (ст. 72 ТК РФ). Иначе новая редакция должностной инструкции к работнику применяться не будет

06.07.2017, 10:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, работодатель такого права не имеет без согласия работника

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

06.07.2017, 10:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, если работодатель предупредил письменно работника за два месяца об изменении трудовых обязанностей или возложил новые обязанности, то все исполнено в рамках закона. Ну или если работодатель просто в наглую взял издал приказ и возложил новые обязанности и работник не обжаловал его действия в установленные сроки, то в принципе масштабных нарушений в действиях работодателя не будет, по крайней мере никто не накажет.

07.07.2017, 04:56

Юридические услуги в Тулун

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских