Возможность работодателя внести дополнительные обязанности без доплаты по договору сторон
Вопрос №6902484
из г. Владивосток
опубликован 21.05.2015, 11:55
опубликован 21.05.2015, 11:55
Может ли работодатель внести дополнительные обязанности в должностную инструкцию с целью не платить дополнительные работы, которые ранее оплачивались по договору сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Внести может, но Вы можете с ними не согласится.
21.05.2015, 12:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию и добавить обязанности без увеличения оплаты?
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Обязан ли экономист сканировать договоры по платному обучению в должностной инструкции?
Инструкций механика колонны и механика КПП которые тоже работают на этом предприятии.
Необходимость дополнительного соглашения при наличии дополнительных обязанностей в трудовом договоре
Возможность работодателя внести изменения в должностную инструкцию - сроки, требуемое согласие и документы для обоснования
Может ли работник отказаться от выполнения работ, не указанных в должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут